Программа социологического исследования на тему: «Конфликты в семье»
Страница 2

Материалы » Конфликты в малых группах » Программа социологического исследования на тему: «Конфликты в семье»

2. Объект, предмет, цель и задачи исследования

Объект

– люди, состоящие в браке, имеющие детей.

Предмет

– конфликты в семье.

Цель исследования

– определить, какие причины возникновения конфликта влияют на выбор супругами того или иного способа разрешения конфликта (конструктивного или деструктивного).

Задачи

:

определить основные причины конфликтов в семье;

определить основные способы поведения (разрешения) в конфликте

определить влияние причин возникновения конфликта на выбор способа его разрешения;

определить частоту выбора конструктивного метода разрешения конфликта;

определить частоту выбора деструктивного метода разрешения конфликта;

Теоретическое уточнение и интерпретация

основных понятий

Конфликт – столкновение противоположно направленных интересов, целей, взглядов и т.п. оппонентов, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление.

Малая группа

– это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов

Семья

– малая социальная группа общества, основанная на супружеском союзе и родственных связях (муж, жена, родители, дети и другие родственники), на совместном ведении общего хозяйства и взаимной ответственности.

Социальные роли в семье

– роли, которые супруги исполняют в своей супружеской жизни: муж – жена, меть – отец, женщина – мужчины, глава семьи и др.

Ценностные ориентации

– сознание человеком, общественной группой всей совокупности желаемых материальных и духовных благ, образа жизни, необходимых нравственных норм и выбор из них наиболее предпочитаемых, выраженный в поведении.

Досуг

– время, свободное от работы, учебы и рутинных домашних обязанностей и пригодное для восстановление, расслабления, хобби, отдыха, а также культурных и художественных занятий

Эмпирические показатели понятия

«Конфликты в семье»

Объективные показатели конфликтов в семье:

- частота конфликтов,

- степень проявления конфликтности,

- культура общения супругов, т.е. соблюдение или несоблюдение норм повседневной жизни, регулирующих их нравственные отношения: вежливость, чуткость, тактичность, доброжелательность, внимательность и др.

- взаимная информированность супругов о различных сторонах жизни и личных особенностях друг друга,

- проведение досуга.

Субъективные показатели конфликтов в семье:

- степень удовлетворенности браком,

- уровень взаимопонимания супругов,

- адекватность оценок друг друга,

- уровень эмоциональной привлекательности партнера.

Предварительный системный анализ

предмета исследования

Структурный анализ

Конфликты в семье делятся на :

Конфликты между супругами,

Конфликты между супругами и их родителями,

Конфликты между супругами и их детьми,

Конфликты между детьми.

Функциональный анализ

Общие факторы:

социально-экономическая обстановка в стране

государственная семейная политика

обеспечение социальной защиты семьи

Специфические факторы:

1) Объективные факторы:

а) условия протекания конфликта,

б) характеристика участников конфликта,

2) Субъективные факторы:

а) представления участников конфликта о самих себе

(о своих потребностях, ценностях, мотивах и т.д.);

б) представления о брачном партнере.

Гипотезы

Преимущественно выбирают деструктивный метод в разрешении конфликта.

Выбор деструктивных способов разрешения конфликта в первую очередь определяют внешние причины возникновения конфликта такие, как:

бытовая неустроенность,

нехватка денег,

неурядицы на работе,

плохие жилищные условия,

круг общения детей и супруга (супруги),

вмешательство родителей в Ваши отношения с супругом (супругой), с детьми.

Выбор конструктивных способов разрешения конфликтов в первую очередь определяют внутренние причины возникновения конфликтов такие, как:

распределение обязанностей по дому,

неудачи в интимных отношениях,

сварливость, черствость, грубость одного из супругов,

скука, однообразие жизни семьи,

злоупотребление одного из супругов алкоголем,

измена, ревность,

разные интересы, взгляды на жизнь.

7. Процедурный раздел программы:

Исследование имеет пилотажный характер и проводится для проверки качества инструмента исследования. Требование репрезентативности при формирование выборочной совокупности не соблюдается, но в выборку должны войти представители основной группы, которые должны участвовать в массовом исследовании: люди, состоящие в браке, имеющие детей.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Коорекционная методика «Тренинг делового общения» (В.П. Шейнов) [41]
Тренинг делового общения В.П. Шейнова применяется для формирования и развития коммуникационных способностей. В тренинге разработаны и взяты 5 ситуаций-упражнений, для менеджеров в сфере управления. В каждой из ситуаций необходимо найти, ...

Характеристика стилей руководства в воинском коллективе
В практике и теории управленческой деятельности стили руководства различают по признаку преобладания личных или групповых способов влияния на людей, входящих в организацию, подразделение, учреждение. Это авторитарное управление: руководит ...

Теоретическое обоснование коллективного творческого дела, направленного на повышение социометрического статуса и самооценки при организации коллективного творческого дела детей среднего школьного во
Каждый конкретный участник группы оценивает других и оценивается ими. Со временем возникают предпочтения и устанавливается шаблон влечений и отвержений. Различные комбинации межличностных ролей развиваются из реакций отдельных личностей д ...