- Введение
- Теоретические основы исследования коммуникативных способностей в управленческой деятельности. Проблема изучения коммуникативных качеств личности
- Коммуникативные качества личности
- Формирование коммуникативных способностей менеджера в управленческой деятельности через деловое общение
- Методики исследования коммуникативных способностей менеджеров. Общая характеристика методов исследования коммуникативных, способностей менеджеров
- Методика «Общепсихологическая типология личности» Г. Айзенка [28]
- Тест выделяет следующие индивидуальности личности человека:
- Методика «Оценка самоконтроля в общении» (по Мариону Снайдеру) [30]:
- Методика «Стиль делового общения» (В.Н. Лаврененко) [29]
- Коорекционная методика «Тренинг делового общения» (В.П. Шейнов) [41]
- Экспериментальное исследование коммуникативных способностей личности менеджера. Организация экспериментальной работы
- Экспериментальное исследование
- Анализ экспериментальной работы
- Выводы и рекомендации
Организация исследования
Исследование было проведено на базе МОУ ДОД СДЮСШОР №3 г. Тюмень. В исследовании приняли участие команда волейболисток девочек (10–12 лет) в количестве 14 человек и тренер группы.
На первом этапе исследования, с сентября 2008 г. по май 2 ...
Сравнительный анализ адаптивных способностей военнослужащих и влияние на
них стиля руководства.
На первом этапе исследовалось стиль руководства сержантского состава и эмоциональное состояние их подчиненных по методике Т.Лири и МЛО-АМ. В исследовании принимали участие две группы военнослужащих срочной службы: сержанты (руководящий со ...
Основные теоретические аспекты изучаемой темы. Мотивированное
и мотивационное поведение
а) Терминология
Социальное поведение – такое поведение человека, которое рассчитано на оказание определенного влияния на других людей и (или) на изменение положения данного человека и (или) других людей в системе человеческих взаимоотнош ...